O empregador que paga mensalmente o FGTS do trabalhador,ainda é obrigado a pagar 50% do saldo, na demissão por justa causa. Já foi 40% mas a última reforma incluiu mais 10% nesse calculo. O governo pretende mesmo acabar, em até cinco anos, com a multa adicional de 10% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço cobrada das empresas em caso de demissão sem justa causa. O presidente Jair Bolsonaro admite que a multa de 40% também pode ser revista no futuro.